Em uma palestra do Congresso para o Sucesso no Templo de Salomão, o bispo Edson Costa (foto ao lado) explicou que muitos líderes e também funcionários fracassam na carreira porque não conseguem enfrentar as adversidades. “Você vê o seu problema e aí vem o medo. Então, você fica inquieto, agitado, desesperado, ansioso. E quando você está desesperado você fala besteira.”
Dessa forma, o método do fracasso consiste em enxergar o tamanho do problema, amedrontar-se, falar o que não deve e, finalmente, tornar-se derrotado. Já a chave para o sucesso é outra. “A fórmula do sucesso é imaginar sua vitória. E, uma vez imaginando sua vitória, o medo já não faz mais parte da sua vida. Sem medo não há agitação, inquietação, ansiedade e, sem ansiedade, você não fala besteira e, então, começa a profetizar o seu futuro”, garante.
[custom_heading center=”true”]8 hábitos que prejudicam sua carreira[/custom_heading]
Não compartilhar conhecimento
Profissionais que não compartilham o que sabem tornam o conhecimento obsoleto. Ao dividir com as outras pessoas seus conhecimentos, o trabalho de toda a equipe é engrandecido.
- Focar apenas em resultados pessoais
Focar apenas no êxito próprio atrapalha todo o processo e desestabiliza o grupo. É preciso trabalhar em conjunto em prol de um objetivo comum. - Não ter iniciativa
O profissional passivo não tem perspectiva e foco para atingir seus objetivos. Para ter êxito, é necessário não ficar parado apenas pensando no que fazer, mas ser proativo e agir. - Ter medo de arriscar
Para alavancar a carreira é preciso correr riscos e, para isso, é preciso ser corajoso. Entenda que arriscar-se não significa lançar-se em situações de incertezas, mas investir em desafios para obter algo maior. - Subestimar suas competências
A pessoa que se subestima está sempre aquém das suas capacidades. É preciso aceitar suas limitações e ser humilde para adquirir as habilidades de outras pessoas. - Ter excesso de autoconfiança
O profissional que se superestima comete erros graves por achar que sabe mais do que realmente sabe. Procure experimentar novas maneiras de agir para perceber que mudanças também podem ser benéficas. - Insistir no mesmo rumo
Pessoas rígidas e não dispostas a se adaptar à realidade não chegam ao resultado. Faça um planejamento estratégico, com visão de médio e longo prazos, para ter alternativas caso um caminho para a implantação de um projeto não dê certo. - Terceirizar a culpa
Transferir a autoria das falhas para outras pessoas apenas o leva à ruína. Mesmo que os resultados não sejam conforme o esperado, assuma a responsabilidade pelos seus atos.
[custom_heading center=”true”]Quer aprender a enfrentar as dificuldades do mercado de trabalho e se tornar uma pessoa vencedora?[/custom_heading][title above=”” h1=”false” center=”true”]Congresso Para o Sucesso – Segunda-feira às 8h, 10h, 15h e 20h[/title][highlighted_p boxed=”true” center=”true”]Em Hamamatsu, em frente ao Act City e em todas as Universal do país.
Informações: 053-413-1661[/highlighted_p]